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CAYOLA RECRUTEMENT s'engage à accompagner au mieux les personnes faisant acte de candidature à l'une des offres en toute transparence. Nous nous engageons à vous informer de l'avancée de votre dossier jusqu'au terme de votre recrutement.
Cette relation peut également se poursuivre même si vous n'êtes pas retenu(e), à savoir approfondir les échanges que vous aurez déjà eu avec nos consultants et ainsi nous pourrons vous proposer de nouvelles opportunités. Très proactifs, nous valorisons vos compétences auprès des entreprises.
En tant que recruteurs, nous sommes conscients que les postulants ne se résument pas à leur CV, c’est pourquoi nous mettons en avant la personnalité professionnelle, la motivation et le projet des candidats au-delà des compétences. Ceci permet de proposer les profils les plus adaptés à la demande pour un meilleur épanouissement professionnel. Choisir un poste ou recruter une personne est une relation où les deux parties doivent y trouver satisfaction.
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Cemex et Nexity : un partenariat pour développer la construction de bâtiments bas carbone en Ile-de-France
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