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Chef de projet BTP

POK
CDI • Grand-Est • Le 23/09/2022
Salaire :
Expérience : Débutant accepté
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Vos missions :

Réaliser la gestion administrative des contentieux (constitution, synthèses, suivis)
Négociation des contrats avec fournisseurs et avocats (anglais, allemand, français)
Communiquer les actions décidées par le management
Faire le suivi et relances des tâches auprès des différents services
Préparer des réunions et le compte-rendu
Réaliser la gestion administrative de divers dossiers, des courriers et emails
Concevoir et faire le suivi de tableaux de bord
Archivage
Votre profil :

Maîtrise de l'anglais et du français (rédaction de contrats)
L'allemand est un plus
Apporter des solutions logiques
Faire les choses jusqu'au bout
Suivre le même projet sur plusieurs mois
Négociation, fibre commerciale
Capacité à contrôler et s'auto contrôler
Planification
Aisance rédactionnelle (niveau orthographique excellent) et relationnelle
Maîtrise d'Excel (rechercheV, tableau croisé dynamique)
Réactivité et efficacité
Discrétion
Autonomie et Rigueur
Une voiture de société est à disposition pour les déplacements si nécessaire
Vos avantages :

Rémunération fixe : à négocier selon le profil
Prime sur objectif si applicable
Prime à la signature si applicable
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Prime de présence
Prime de cooptation
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dès 1 an d'ancienneté prise en charge à 100%
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Du lundi au vendredi, repos le weekend
Processus d'intégration
Formation continue
Formation interne et externe
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
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Le magazine dédié exclusivement aux travaux d’infrastructures ferroviaires et de transports guidés urbains.
N° 45
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